Ллойдс банкны групп хиймэл оюун ухаан дээр ажиллах 300 технологийн мэргэжилтэн ажилд авна ↗
Ллойдс компани агентлагт зориулсан хиймэл оюун ухааныг хөгжүүлэхийн тулд 300 технологийн мэргэжилтэн нэмж байгаа бөгөөд шинээр ажилд авсан хүмүүс 1000 хүний бүрэлдэхүүнтэй хиймэл оюун ухааны багт нэгдэж байна. Тус банк залилан мэхлэх, хүний нөөцийн баримт бичгийн хайлт хийх, хувийн онлайн банкны хэрэгслүүд дээр ажилладаг системүүдийг хүсч байна.
Мэдээжийн хэрэг, энэ нь автоматжуулалтын түгшүүртэй холбоотой ажилд авах мэдээ юм. Ллойдсын хэлснээр хиймэл оюун ухаан аль хэдийн хэдэн арван сая долларын ашиг авчирсан бөгөөд албан тушаал өөрчлөгдсөөр байгаа тул ажлын байр цомхотгох боломжийг нээлттэй үлдээж байна.
Атлантик нь хиймэл оюун ухааныг сургахад ашигладаг хөгжмийн хайлт хийх боломжтой мэдээллийн санг үүсгэсэн ↗
Хайлт хийх боломжтой мэдээллийн сан нь одоо хүмүүст хиймэл оюун ухааны сургалтад ашигладаг хөгжмийн өгөгдлийн санг харах боломжийг олгодог болсон. Зарим нь асар том - нэг нь 12 сая дуутай, нөгөө нь 9 сая дуутай, мөн жижиг цуглуулга нь 100,000 дууг давтсаар байна.
Нэг эвгүй хэсэг нь: арилжааны сургалтад хамрагдаагүй ч гэсэн дуунуудыг онлайнаар чөлөөтэй жагсааж болно. Энэ бол хиймэл оюун ухааны зохиогчийн эрхийг байнга эргүүлдэг "олон нийтийн боловч зөвшөөрөлгүй биш" гэсэн төөрөгдлийн нэг юм.
In the Weights бол таны хиймэл оюун ухаанд төвлөрсөн шинэ хайлт юм ↗
Weights кинонд өөрийгөө хайх нь хиймэл оюун ухааны эрин үеийн онооны самбар болж хувирдаг. Google-ээс та хэн бэ гэж асуухын оронд GPT, Claude, Gemini, Grok, Llama зэрэг загвар өмсөгчдөөс нэрний талаар юу "санаж" байгааг нь асуудаг.
Энэ сайт нь хүмүүст хүчний оноо өгч, загвар өмсөгчид хий үзэгдэл хардаг газрыг харуулдаг. Өвөрмөц хөгжилтэй, бүдэг бадаг хараал идсэн, магадгүй "Би сургалтын мэдээлэлд байгаа юу?" гэсэн бүхэл бүтэн хэт давралтад зориулсан жижигхэн толин тусгал маягийн лабиринт.
Signal-ийн Мередит Виттакер хиймэл оюун ухааны чатботууд "таны найзууд биш" гэдгийг санахыг хүсэж байна ↗
Мередит Виттакер чатботуудыг хамтрагч эсвэл итгэл хүлээсэн сэтгэлгээний түнш гэж үзэхгүй байхыг анхааруулсан. Түүний хэлэх гэсэн санаа нь шулуухан байсан: эдгээр системүүд нь ухамсартай биш, найз нөхөд биш, хувийн итгэмжлэгдсэн хүмүүс биш юм.
Тэрээр мөн чат, кредит карт, хөтөч, хуанли болон мессеж рүү хандах шаардлагатай агентын туслахуудыг шүүмжилсэн. Signal-ийн ертөнцөд ийм төрлийн тав тухтай байдал нь арын хаалга шиг харагдаж эхэлдэг.
Нобелийн шагналт Жон Жампер DeepMind-ийг орхиж, өрсөлдөгч Anthropic компанид шилжлээ ↗
AlphaFold-ийн ажлаараа алдартай Жон Жампер Google DeepMind-ээс Anthropic-д шилжиж байна. Энэ бол зүгээр нэг боловсон хүчний шилжилт биш - энэ бол шилдэг хиймэл оюун ухааны авьяас чадварууд хил дамнасан лабораториуд хооронд шаргуу хөдөлж байгаагийн тод неон тэмдэг юм.
Цаг хугацаа нь бусад өндөр зэрэглэлийн DeepMind-ийн гаралтуудтай зэрэгцэн явагдаж байна. Тиймээс, тийм ээ, лаборатори нь асар их нэр хүндтэй хэвээр байгаа ч Anthropic-ийн эргэн тойрон дахь таталцлын хүч нэлээд ноцтой харагдаж байна.
Хиймэл оюун ухаан нь крипто аюулгүй байдлыг хямд, хурдан бөгөөд үл тоомсорлоход хэцүү болгож байна ↗
Mythos гэх мэт хиймэл оюун ухааны аюулгүй байдлын хэрэгслүүд нь ухаалаг гэрээний аудитыг хямд, тасралтгүй хяналт руу түлхэж чадна. Энэ нь чухал юм, учир нь крипто аудит нь ихэвчлэн үнэтэй, удаан бөгөөд жижиг багуудын хувьд заавал биш гэж үздэг байсан.
Судлаачид хиймэл оюун ухаан хүний үзэл бодлыг орлохгүй гэж анхааруулсаар байна. Криптогийн олон гамшиг нь зөвхөн алдаатай кодоос бус, алдагдсан итгэмжлэл, нийгмийн инженерчлэл эсвэл хэврэг үйлдлээс үүдэлтэй байдаг.
Япон улс хиймэл оюун ухааны эрсдэлийн талаарх дэлхийн хамтын ажиллагааг бэхжүүлнэ ↗
Япон улс хиймэл оюун ухааны үндсэн төлөвлөгөөнийхөө шинэчилсэн төслийг гаргасан бөгөөд гадаадын засгийн газрууд болон хиймэл оюун ухааны хөгжүүлэгчидтэй хамтран ажиллахад илүү их ач холбогдол өгчээ. Гол анхаарал нь буруу ашиглалт, кибер халдлага, хурдацтай хөгжиж буй загварын эрсдэлд чиглэж байна.
Энэ бол төлөвлөгөөг анх боловсруулснаас хойш хэдхэн сарын дараа хийсэн бодлогын шинэчлэлт юм. Энэ нь чимээгүй хэсгийг чангаар хэлж байна: Хиймэл оюун ухааны засаглал халуунд сүү шиг хөгширч байна.
Дэлхийн шинэ дэг журам: Хиймэл оюун ухааны гүйцэтгэх захирлууд улс орнуудын тэргүүнүүдийн үүрэг гүйцэтгэж байна ↗
G7-ийн дээд хэмжээний уулзалтын үеэр хиймэл оюун ухааны гүйцэтгэх захирлууд дэлхийн удирдагчидтай хамт сууж байсан бөгөөд энэ нь шинжлэх ухааны уран зөгнөлт зөвлөлийн танхим мэт санагдаж байв. OpenAI, Google DeepMind, Anthropic, Salesforce зэрэг компаниудын удирдагчдыг дэлхийн аюулгүй байдал, засаглалын гол оролцогчид гэж үзсэн.
Гол асуудал бол эрх мэдэл юм. Засгийн газрууд найдвартай хиймэл оюун ухааны түншүүдийг хүсч байгаа ч хувийн лабораториуд ирээдүйг өөрсдөө шийдээсэй гэж хүсэхгүй байна - эсвэл дараагийн хямрал эхлэх хүртэл хүн бүр ингэж хэлдэг.
Түгээмэл асуултууд
Ллойдс Банкинг Групп яагаад хиймэл оюун ухааны мэргэжилтнүүдийг илүү их ажилд авч байгаа вэ?
Ллойдс нь агентлаг хиймэл оюун ухааны чиглэлээрх ажлаа өргөжүүлэхийн тулд 300 технологийн мэргэжилтэн ажилд авч, 1000 орчим хүний бүрэлдэхүүнтэй хиймэл оюун ухааны багт нэмэлтээр ажиллаж байна. Тус банк эдгээр системийг залилан мэхлэлтийг илрүүлэх, хүний нөөцийн баримт бичиг хайх, илүү хувь хүнд тохирсон онлайн банк зэрэг салбарт ашиглахыг хүсч байна. Мөн уг нийтлэлд хиймэл оюун ухаанаар удирдуулсан ололт амжилт болон автоматжуулалт ажлын байрыг хэрхэн өөрчилж болох талаарх тодорхойгүй байдлын хоорондох зөрчилдөөнийг тэмдэглэжээ.
Хиймэл оюун ухааны хөгжмийн сургалтын мэдээллийн сан яагаад чухал вэ?
Хайлт хийх боломжтой хөгжмийн мэдээллийн сан нь хүмүүст хиймэл оюун ухааны сургалтад ашигласан өгөгдлийн багцад багтсан дуунуудыг шалгах боломжийг олгодог тул чухал юм. Зарим өгөгдлийн багц нь асар том бөгөөд сая сая дууг агуулдаг. Гол асуудал нь хөгжмийг арилжааны хиймэл оюун ухааны сургалтад хамрагдах зөвшөөрөлгүйгээр онлайнаар олон нийтэд зарлаж болох бөгөөд энэ нь зохиогчийн эрх болон зөвшөөрлийн асуудлыг шийдээгүй үлдээдэгт оршино.
“In the Weights” гэж юу вэ, энэ нь хиймэл оюун ухааны хайлттай хэрхэн холбогддог вэ?
In the Weights нь хиймэл оюун ухааны эрин үеийн хайлтын хэрэгсэл гэж тодорхойлогддог. Стандарт вэб үр дүнг харуулахын оронд GPT, Claude, Gemini, Grok, Llama зэрэг загваруудаас нэрний талаар юу "санаж" байгааг нь асуудаг. Дараа нь энэ нь хүчний оноог өгч, загварууд хаана хий үзэгдэл хардгийг харуулдаг бөгөөд энэ нь сургалтын өгөгдлийн сониуч зангийн хөгжилтэй боловч түгшүүртэй тусгал болдог.
Хувийн нууцлалыг хамгаалагчид яагаад хиймэл оюун ухааны чатботуудын талаар анхааруулж байна вэ?
Signal-ийн Мередит Виттакер чатботуудыг найз нөхөд, ухамсартай хүмүүс эсвэл хувийн итгэмжлэгдсэн хүмүүс гэж үзэж болохгүй гэж анхааруулж байна. Түүний санаа зовоосон асуудал нь мессеж, хуанли, хөтөч, кредит карт, чат руу нэвтрэх шаардлагатай агентын туслахуудын талаар онцгойлон яригдаж байна. Нууцлалд чиглэсэн системд ийм төрлийн тав тухтай байдал нь аюулгүй байдлын ноцтой сул тал мэт харагдаж эхэлж болно.
Жон Жамперын DeepMind-ээс Anthropic руу шилжих нь юуг харуулж байна вэ?
Жон Жампер Google DeepMind-ээс Anthropic руу шилжсэн нь хиймэл оюун ухааны шилдэг авьяаслаг хүмүүс хил дамнасан лабораториудын хооронд идэвхтэй шилжиж байгааг харуулж байна. Жампер нь AlphaFold-оороо алдартай тул энэ нь ердийн ажилд авах мэдээнээс илүү юм. Уг нийтлэлд DeepMind өндөр нэр хүндтэй хэвээр байгаа ч Anthropic нь авьяаслаг хүмүүсийн ноцтой соронзон орон болсны бас нэгэн шинж тэмдэг гэж тэмдэглэжээ.